Već 50 godina u Audiju postoji shema po kojoj radnici mogu da daju svoje sugestije čelnicima kompanije, a od 1994. godine postoji i konkretan sistem.

Čak i najmanje ideje i njihova primjena mogu da sačuvaju milione evra, neke se direktno tiču posla, a druge su u vezi sa infrastrukturom.

Tako su u odjeljenju za razvoj motora dvojica radnika koji su zaduženi za održavanje primijetili da ventilacioni sistemt u zgradi radi i noću i danju.

Oni su predložili da ventilacija radi u normalnom režimu od 6 ujutru do 22 časa, a da se uspori kada radnici nisu prisutni. Na taj način je Audi smanjio troškove za oko 100.000 eura na godišnjem nivou.

S druge strane, dvojica pripravnika su predložila da se obilježe bojom određeni alati kako bi se izbjeglo gubljenje vremena zbog pogrešne upotrebe istog, dok su drugi radnici otkrili drugačiju metodu mjerenja veličine vrata čime su skratili postupak sa 34 na 18 minuta, što je uštedjelo kompaniji 200 radnih sati godišnje.

Audi je uštedio 33 miliona eura u fabrikama u mađarskom Đeru i belgijskom Briselu tako što je sproveo više od 10.000 sugestija svojih radnika tokom 2017. Naravno, kompanija ne “krade” ove ideje, već nagrađuje radnike koji ih predlažu finansijski, a u zavisnosti od toga koliko im to donosi uštede.

Dakle, ko zna da sačuva novac i vidi “širu sliku” od one za koju je zadužen, nagrađen je u Audiju.

(Vijesti.ba)

Poslovnidnevnik.ba